Avec l'arrivée du froid, il est utile de rappeler les obligations de l'employeur en matière de prévention et de gestion des impacts sanitaires et sociaux liés au froid. En effet, le froid accentue les difficultés du travail : pénibilité plus importante, fatigue accrue, perte de...

Avec l’essor du télétravail, des outils numériques et désormais de l’intelligence artificielle, la frontière entre subordination et autonomie se transforme. Pour les élus du CSE, cette évolution bouleverse la relation employeur-salarié, les conditions de travail et les droits...

Les élus du CSE négocient régulièrement — sur l’emploi, les conditions de travail, la qualité de vie ou encore les moyens du CSE. Pourtant, certaines erreurs psychologiques invisibles peuvent réduire fortement leur impact. Dans cet article, CEOLIS vous aide à les identifier… et à les...

Comment sécuriser la gestion des budgets du CSE et éviter les mauvaises surprises URSSAF ? Cet article vous aide à repérer les erreurs les plus fréquentes, à les corriger… et à tester vos réflexes avec un mini quiz « Vrai / Faux ».   Rappel : deux budgets, deux logiques,...

Les indicateurs RH contenus dans la BDESE sont une mine d’informations pour le CSE. Encore faut-il savoir les lire et les interpréter pour évaluer la politique sociale de l’entreprise. Voici les clés pour comprendre, analyser et agir efficacement lors des consultations.   Le...

Introduction L’intelligence artificielle (IA) connaît une ascension fulgurante. En quelques mois, elle s’est imposée au cœur des entreprises et des administrations, transformant les métiers, les organisations et les équilibres économiques. Mais cette révolution technologique soulève...

Un rappel essentiel pour les employeurs : les critères d’évaluation doivent être objectifs, précis et directement liés à l’activité professionnelle. Le 15 octobre 2025, la Cour de cassation (Chambre sociale, n° 22-20.716) a confirmé l’illicéité d’un dispositif d’évaluation...

La Cour de cassation aligne le droit français sur les règles européennes : les congés payés bénéficient désormais d’une meilleure protection, même en cas de maladie ou pour le calcul des heures supplémentaires. Une évolution à connaître absolument pour les élus du...

Introduction Le rôle d’élu au Comité social et économique (CSE) est passionnant, mais parfois complexe. Entre obligations légales, gestion des budgets et défense des salariés, les élus peuvent vite se sentir dépassés. Fort de son expérience auprès de centaines de CSE, Didier FORNO,...

L’intelligence artificielle s’installe dans les entreprises et transforme l’organisation du travail. Pour les élus du CSE, il est essentiel d’anticiper ses impacts et de négocier un cadre clair dans les accords collectifs. Découvrez les enjeux, exemples de clauses et précautions à...

L’intelligence artificielle (IA) transforme déjà en profondeur le monde du travail. Automatisation des tâches, nouveaux outils collaboratifs, évolution des métiers : les salariés doivent être formés pour rester compétitifs et ne pas subir ces changements. Les élus du CSE ont ici un...

Le 10 septembre 2025 s’annonce comme une journée majeure de mobilisation sociale. Plusieurs organisations syndicales nationales ont lancé un appel au blocage du pays, en réponse à des réformes jugées injustes pour les travailleurs. Face à cet événement, les élus du personnel, et...