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Depuis le fin de la seconde guerre mondiale, 5 confédérations (CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC) sont considérées comme représentatives. Elles détiennent un monopole en terme de négociation collective. Cette situation a été remise en cause par la loi du 20 août 2008 sur la...
Lire la suite<p>Dans sa dernière note d'analyse (septembre 2012), le Centre d'analyse stratégique étudie l'évolution des rémunérations, depuis les années 50. Il constate un tassement du bas de...
Lire la suiteUn colloque est organisé le 12 octobre 2012 par le Conseil économique et social sur le thème de la répression de la discrimination syndicale. Ce colloque decrait déboucher sur la création d'un observatoire national de la discrimination et de la répression syndicales. Il ferait chaque...
Lire la suiteSuite à la grande conférence sociale, engagée par le gouvernement, un comité de pilotage vient d'être installé, en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Il faut dire que la situation (malgré les textes de loi) n'est pas brillante : - écart de...
Lire la suiteFrançois CHEREQUE (Secrétaire Général) devrait passer la main à Laurent BERGER, lors de l'assemblée générale du 28 novembre 2012. François CHEREQUE dirige la CFDT depuis 10 ans.
Lire la suite<p>Le ministère des transports a exclu une remise en cause du service minimum dans les transports. Ce service minimum remonte à la loi du 21 août 2007. Il prévoit une déclaration préalable des grévistes 48 heures...
Lire la suiteUne étude menée au niveau européen par des chercheurs attire l'attention sur les conséquences du stress au travail sur les risques d'accidents cardiovasculaires. Cette étude menée sur près de 200 000 personnes, met en évidence l'augmentation des risques (+ 23 %). Selon cette...
Lire la suite<p>Dans les entreprises de moins de 11 salariés (TPE), il n'y avait pas d'élections professionnelles obligatoires.<br /> Désormais, les salariés des TPE voterons tous les 4 ans, pour désigner le syndicat de leur...
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