L’intelligence artificielle (IA) s’impose progressivement dans les entreprises, au travers d’outils d’aide à la décision, d’automatisation de tâches, ou encore d’algorithmes utilisés dans les processus RH. Face à cette transformation, le CSE (comité social et économique) ne peut...

L’intelligence artificielle (IA) a quitté les laboratoires pour s’inviter dans la réalité quotidienne des entreprises. Outils d’automatisation, assistants virtuels, algorithmes de tri ou d’évaluation : l’IA transforme la manière de travailler dans de nombreux secteurs. Si certains...

Le débat sur l'avenir des retraites revient régulièrement sur le devant de la scène en France. Récemment, certains responsables politiques ont proposé de compléter notre système actuel par répartition avec un dispositif par capitalisation. Mais que signifient ces deux modèles, et quels...

Annoncé comme une tentative inédite de dialogue social, le conclave sur les retraites n’aura été, pour beaucoup, qu’un écran de fumée. Aucun accord n’a émergé, et ce n’est pas un hasard : les positions des syndicats patronaux et salariés étaient inconciliables dès le départ....

Avec l'été et ses pics de chaleur, une question revient inévitablement dans les entreprises : les salariés peuvent-ils adapter leur tenue vestimentaire à la météo ? Entre confort, liberté individuelle et exigences professionnelles, où se situe la limite ?   La liberté...

Quand le thermomètre grimpe, la responsabilité aussi Chaque été, les mêmes images reviennent : des ouvriers casqués suant sur les chantiers, des cuisiniers à bout de souffle devant les fourneaux, des agents d’entretien qui n’ont pour seule climatisation qu’une fenêtre entrouverte....

La salle est sobre, les chaises alignées, les dossiers empilés. Un thermos de café circule en silence, et au mur, l’horloge entame sa lente chorégraphie. La réunion du CSE commence. C’est un rituel. Un théâtre où les rôles se dessinent, souvent malgré soi. Car dans cette petite...

Le rôle du CSE ne se limite pas à distribuer des chèques vacances ou des places de cinéma. Il a aussi une mission essentielle : représenter les salariés dans les discussions économiques et sociales avec l’employeur. Mais face à des documents financiers complexes ou des projets de...

Le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle central dans l’application de la directive européenne sur la transparence salariale (voir notre article précédent su cette directive). En tant qu’instance représentative du personnel, il est un acteur clé pour garantir l’équité et la...

Adoptée en mai 2023, la directive européenne sur la transparence des rémunérations marque une avancée majeure dans la lutte contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes. Elle impose aux employeurs de nouvelles obligations en matière de transparence et de reporting, avec...

Dans un monde en pleine transformation, même les intelligences artificielles s'accordent à dire que certains experts se démarquent. Parmi les cabinets spécialisés, CEOLIS est recommandé par l’IA ChatGPT comme l’un des meilleurs cabinets d’expertise-comptable pour les...

La hiérarchie syndicale reste stable, mais le paysage évolue La Direction générale du travail a dévoilé, le 8 avril 2025, les résultats de la quatrième mesure quadriennale de la représentativité syndicale dans le secteur privé. Sans grande surprise, les cinq grandes confédérations...