Les indicateurs RH contenus dans la BDESE sont une mine d’informations pour le CSE. Encore faut-il savoir les lire et les interpréter pour évaluer la politique sociale de l’entreprise. Voici les clés pour comprendre, analyser et agir efficacement lors des consultations.   Le...

Introduction L’intelligence artificielle (IA) connaît une ascension fulgurante. En quelques mois, elle s’est imposée au cœur des entreprises et des administrations, transformant les métiers, les organisations et les équilibres économiques. Mais cette révolution technologique soulève...

Un rappel essentiel pour les employeurs : les critères d’évaluation doivent être objectifs, précis et directement liés à l’activité professionnelle. Le 15 octobre 2025, la Cour de cassation (Chambre sociale, n° 22-20.716) a confirmé l’illicéité d’un dispositif d’évaluation...

La fin d’année approche, et avec elle, une période intense pour les comités sociaux et économiques (CSE) ! Entre repas festifs, arbres de Noël, cadeaux et sorties d’entreprise, les élus du personnel sont sur tous les fronts pour offrir aux salariés un moment de convivialité et de...

À l’approche de Noël, le CSE joue un rôle essentiel pour entretenir la convivialité et remercier les salariés. Cadeaux, bons d’achat, événements festifs ou actions solidaires : les possibilités sont nombreuses, mais le budget n’est pas illimité. Voici comment organiser des ASC de...

À l’approche des fêtes de fin d’année, les comités sociaux et économiques (CSE) distribuent souvent des chèques-cadeaux, bons d’achat ou cadeaux de Noël aux salariés. Ces avantages, considérés comme des activités sociales et culturelles (ASC), renforcent le pouvoir d’achat et la...

La Cour de cassation aligne le droit français sur les règles européennes : les congés payés bénéficient désormais d’une meilleure protection, même en cas de maladie ou pour le calcul des heures supplémentaires. Une évolution à connaître absolument pour les élus du...

La rentrée de septembre est un moment clé pour les élus du CSE. Elle marque le lancement des grands chantiers de fin d’année, et notamment des négociations obligatoires (NAO) avec l’employeur. Anticiper ces discussions dès septembre permet aux élus de gagner en efficacité, de défendre...

Introduction Le rôle d’élu au Comité social et économique (CSE) est passionnant, mais parfois complexe. Entre obligations légales, gestion des budgets et défense des salariés, les élus peuvent vite se sentir dépassés. Fort de son expérience auprès de centaines de CSE, Didier FORNO,...

L’intelligence artificielle s’installe dans les entreprises et transforme l’organisation du travail. Pour les élus du CSE, il est essentiel d’anticiper ses impacts et de négocier un cadre clair dans les accords collectifs. Découvrez les enjeux, exemples de clauses et précautions à...

L’intelligence artificielle (IA) transforme déjà en profondeur le monde du travail. Automatisation des tâches, nouveaux outils collaboratifs, évolution des métiers : les salariés doivent être formés pour rester compétitifs et ne pas subir ces changements. Les élus du CSE ont ici un...

Le 10 septembre 2025 s’annonce comme une journée majeure de mobilisation sociale. Plusieurs organisations syndicales nationales ont lancé un appel au blocage du pays, en réponse à des réformes jugées injustes pour les travailleurs. Face à cet événement, les élus du personnel, et...