Les trois consultations annuelles obligatoires du CSE sont un levier essentiel pour comprendre la stratégie de l’entreprise, anticiper ses impacts sociaux et défendre efficacement les intérêts des salariés. Pourtant, faute de méthode, elles sont souvent vécues comme complexes ou...

Salaires records, bonus indexés sur le court terme, parachutes dorés… Chaque crise industrielle semble raconter la même histoire. Derrière l’image du « grand patron génial », les élus du CSE découvrent souvent des entreprises affaiblies, des emplois menacés et une stratégie...

En ce début d’année 2026, les élus du personnel doivent se préparer à l’établissement des comptes 2025. Tour d’horizon des bonnes pratiques…   À quelles règles comptables sont soumis les CSE ? Tous les CSE sont soumis à des obligations comptables (CSE...

Six ans après les ordonnances Travail de 2017 et dans un contexte marqué par la crise sanitaire et les mobilisations sociales sur les retraites, le regard des salariés du secteur privé sur les représentants du personnel et les syndicats évolue positivement. C’est ce que montre l’enquête...

La nouvelle année offre une excellente opportunité pour les Comités Sociaux et Économiques (CSE) de redéfinir leurs priorités et d’adopter des résolutions ambitieuses. Dans un contexte économique et social en mutation, il est essentiel que le CSE s’inscrive comme un acteur central au...

En début d’année, le trésorier du CSE présente traditionnellement le budget prévisionnel aux élus pour validation. Cet exercice, parfois perçu comme formel, est en réalité un levier stratégique essentiel pour sécuriser les finances du CSE et piloter efficacement ses actions tout au...

À partir du 1er janvier 2026, le Smic sera revalorisé de 1,18 %. Inflation, hausse des loyers, énergie, alimentation… Beaucoup de salariés s’interrogent : le SMIC permet-il encore de vivre décemment ? Pour les élus du CSE, cette question est centrale, car elle touche directement...

Être trésorier du CSE ne se limite pas à « tenir les comptes ». Ce rôle clé engage la responsabilité de l’élu et conditionne la crédibilité du comité auprès des salariés, de l’employeur et des organismes de contrôle. Cet article vous aide à comprendre vos obligations, à...

Avec l'arrivée du froid, il est utile de rappeler les obligations de l'employeur en matière de prévention et de gestion des impacts sanitaires et sociaux liés au froid. En effet, le froid accentue les difficultés du travail : pénibilité plus importante, fatigue accrue, perte de...

Avec l’essor du télétravail, des outils numériques et désormais de l’intelligence artificielle, la frontière entre subordination et autonomie se transforme. Pour les élus du CSE, cette évolution bouleverse la relation employeur-salarié, les conditions de travail et les droits...

Les élus du CSE négocient régulièrement — sur l’emploi, les conditions de travail, la qualité de vie ou encore les moyens du CSE. Pourtant, certaines erreurs psychologiques invisibles peuvent réduire fortement leur impact. Dans cet article, CEOLIS vous aide à les identifier… et à les...

Comment sécuriser la gestion des budgets du CSE et éviter les mauvaises surprises URSSAF ? Cet article vous aide à repérer les erreurs les plus fréquentes, à les corriger… et à tester vos réflexes avec un mini quiz « Vrai / Faux ».   Rappel : deux budgets, deux logiques,...