Le conseil social et économique (CSE) crée par l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, rentrera en application progressivement. À terme, il remplacera le comité d’entreprise, les délégués du personnel et le CHSCT. Ce texte a pour objectif de fusionner toutes les instances...

Selon le 9ème baromètre Ayming, l’absentéisme est resté stable en France en 2016. En moyenne, 16,8 jours par salarié (maladie, accidents du travail, maladies professionnelles). Le taux d’absentéisme est de 4,59 %. Selon les métiers, ces chiffres sont très différents. Alors que...

Les ordonnances sur la réforme du Code du travail sont enfin publiées ! Après plusieurs semaines de suspens (et de secret bien gardé), focus sur les 5 ordonnances qui entendent bouleverser le droit du travail.   Les primes ne seront plus sanctuarisées  L’employeur va...

En 2015, 55 % des salariés ont eu accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale. Plus l’entreprise est de taille importante, et plus ces dispositifs de rémunérations sont présents. Le bénéfice des trois systèmes simultanément ne...

La France bénéficie depuis quelques mois d’une amélioration conjoncturelle. La croissance devrait atteindre 1,5 % en 2017. Cette embellie est le résultat du redressement du commerce mondial, de taux d’intérêt bas et du prix du pétrole très favorable. Les entreprises...

Les travailleurs détachés : un enjeu économique et politique Depuis 2005, le nombre de travailleurs détachés a explosé en Europe. En France, ils sont près de 290 000. Emmanuel Macron souhaite durcir la législation sur les travailleurs détachés. L’objectif est de...

Vous vous ennuyez au travail ? Vous êtes peut-être victime de bore-out. C’est un syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui. 30 % des salariés seraient touchés par ce problème. Cette situation s’explique par le manque de travail, la mise au placard, le manque de...

La France vient de connaître son premier épisode de canicule. Avec le réchauffement climatique, ce phénomène va se multiplier dans les années à venir. Quelles sont les mesures à prendre par l’employeur pour assurer la santé des salariés ? Rappel de quelques dispositions de bon...

Le Conseil d’orientation des retraites (COR) vient de rendre son verdict, le système des retraites ne sera pas à l’équilibre, avant 2040, voire 2050. Initialement, le retour à l’équilibre était prévu pour 2016 ! Cette révision des prévisions s’explique essentiellement par la...

Le comité d’entreprise (CE) est consulté chaque année sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi. L’article L 2323-15 du Code du travail précise : « La consultation annuelle sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi porte...

La réforme du Code du travail est lancée. Édouard Philippe, le Premier ministre, vient de dévoiler le calendrier des prochaines semaines. Le 28 juin 2017 présentation en Conseil des ministres du projet de loi autorisant les ordonnances. Du 9 juin au 21 juillet 2017, une...

L’emploi à temps partiel est un des éléments essentiels de la transformation du marché du travail des dernières décennies. Il touche toutes les générations et concerne une part croissante de la population en emploi. La part de l’emploi à temps partiel s’est stabilisé pour les...