Réforme de la formation professionnelle

Le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle central dans l’application de la directive européenne sur la transparence salariale (voir notre article précédent su cette directive). En tant qu’instance représentative du personnel, il est un acteur clé pour garantir l’équité et la...

Adoptée en mai 2023, la directive européenne sur la transparence des rémunérations marque une avancée majeure dans la lutte contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes. Elle impose aux employeurs de nouvelles obligations en matière de transparence et de reporting, avec...