<p align="JUSTIFY" style="widows: 8;">Une sanction disciplinaire est une mesure prise par l’employeur à la suite d’agissements du salarié qu’il considère comme <strong>fautifs</strong>. Avant...
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<p align="JUSTIFY" style="widows: 8;">Une sanction disciplinaire est une mesure prise par l’employeur à la suite d’agissements du salarié qu’il considère comme <strong>fautifs</strong>. Avant...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="widows: 8;">Il existe différents «Â droit d'alerte », bien connus des Elus du personnel :</p> <p align="JUSTIFY"...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="widows: 8;">Le premier ministre, Jean-Marc AYRAULT, a présenté hier les principaux points du projet de la réforme des retraites. Ce projet sera présenté au Conseil des ministres le 18...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="widows: 136;">Le premier ministre, Monsieur Jean-Marc AYRAULT, a ouvert lundi 26 août 2013, une concertation sur la réforme des retraites. Un projet de loi sera présenté au Conseil des ministres le 18...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="widows: 8;">Les représentants du personnel (Comité d'entreprise ou délégués du personnel) doivent être <strong>consultés sur l'exécution...
Lire la suiteA l'occasion de la rentrée scolaire, le comité d'entreprise peut offrir des bons d'achat aux salariés, ayant des enfants scolarisés. Ces bons peuvent être exonérés de cotisations sociales, sous certaines conditions. Les bons d'achat (hors chèques-lire, chèques-disques et...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="widows: 8;"><font color="#000000">L'allocation de rentrée scolaire est versée à partir d'aujourd'hui. Deux semaines avant la rentrée, cette allocation...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="widows: 8;">Les stages en entreprise ont un <strong>objet pédagogique</strong>. Ils ne sont pas faits pour occuper un poste de travail dans l'entreprise (exécution d'une tâche...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="widows: 136;">D'après une étude le l'INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques), le <strong>pouvoir d'achat des fonctionnaires à...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="widows: 8;">Un décret du 2 août 2013 fixe le barème de l'indemnité forfaitaire versée par l'employeur au salarié, en cas de conciliation devant les...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="widows: 8;"><font size="2" style="font-size: 11pt;">En 2012, le volume de travail temporaire s'est replié de 51 000 équivalent-emploi à temps plein, soit une...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="widows: 8;">En matière de licenciement avec PSE (plan de sauvegarde de l'emploi), la loi de sécurisation de l'emploi a <strong>élargi les prérogatives de...
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