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Repos dominical : que dit la loi ?

04/10/2013 Pôle Syndicats

<p align="JUSTIFY" style="widows: 8">Jean-Marc AYRAULT vient de confier une mission de concertation sur le travail dominical &agrave; Monsieur Jean-Paul BAILLY (ancien pr&eacute;sident de La Poste). Celui-ci est charg&eacute; de...

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Expert du CHSCT : L'employeur ne peut pas prendre part au vote

04/10/2013 Pôle CSSCT

Dans un arrêt, la Cour de cassation vient de décider que la décision de recourir à un expert prise par le CHSCT, dans le cadre d'une consultation sur un projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité constitue une délibération sur laquelle les membres élus du CHSCT...

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Les écarts mondiaux de salaires vont décroître d'ici 2030

29/09/2013 Pôle Syndicats

<p align="JUSTIFY" style="widows: 8">Selon une &eacute;tude r&eacute;alis&eacute;e par le cabinet PwC, les &eacute;carts de salaires entre pays &eacute;mergents et matures devraient se r&eacute;duire de mani&egrave;re significative d&#39;ici...

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Obligation de confidentialité des membres du CE

29/09/2013 Pôle CSE

<p align="JUSTIFY" style="widows: 8">Les membres du Comit&eacute; d&#39;entreprise sont soumis &agrave;&nbsp;:</p> <p align="JUSTIFY" style="widows: 8">&nbsp;</p> <ul> <li> <p...

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Une negociation annuelle obligatoire (NAO) efficace

21/09/2013 Pôle Syndicats

<p align="JUSTIFY" style="widows: 8"><strong>La N&eacute;gociation Annuelle Obligatoire (NAO)</strong> constitue un <b>moment cl&eacute; du dialogue social</b> dans l&#39;entreprise. C&#39;est un test sur la capacit&eacute; des...

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Dégradation de la qualité de vie au travail

20/09/2013 Pôle CSSCT

<p align="JUSTIFY" style="widows: 8">D&#39;apr&egrave;s un sondage r&eacute;alis&eacute; pour l&#39;ANACT (Agence Nationale pour l&#39;am&eacute;lioration des conditions de travail), par TNS SOFRES, <b>70 %</b> des personnes...

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Le salarie moyen des cadres à l'embauche

15/09/2013 Pôle Syndicats

<h1 align="JUSTIFY" class="western" style="widows: 8"><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font style="font-size: 11pt"><span style="font-weight: normal">En...

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Salaires en 2014 : quelles sont vos chances d'être augmenté ?

10/09/2013 Pôle Syndicats

<h2 align="JUSTIFY" class="western" style="font-weight: normal; widows: 8"><font color="#5f6366"><font face="Times New Roman, serif"><font style="font-size: 11pt">Une &eacute;tude du cabinet AON Hewitt anticipe...

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L'absentéisme des salariés en France en 2012

06/09/2013 Pôle CSSCT

<h2 align="JUSTIFY" class="western" style="font-weight: normal; widows: 8;"><font color="#000000"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif"><font style="font-size: 11pt">La soci&eacute;t&eacute; ALMA CG...

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Les heures de délégation des Délégués du Personnel

04/09/2013 Pôle Syndicats

<p align="JUSTIFY" style="widows: 136"><strong><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font style="font-size: 11pt">Les heures de d&eacute;l&eacute;gation sont des heures attribu&eacute;es...

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La mise à pied du salarié protégé

30/08/2013 Pôle assistance Juridique CSE

<p align="JUSTIFY" style="widows: 8;">Une sanction disciplinaire est une mesure prise par l&rsquo;employeur &agrave; la suite d&rsquo;agissements du salari&eacute; qu&rsquo;il consid&egrave;re comme <strong>fautifs</strong>. Avant...

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Droit d'alerte santé publique et environnement

29/08/2013 Pôle CSSCT

<p align="JUSTIFY" style="widows: 8;">Il existe diff&eacute;rents &laquo;&Acirc;&#160;droit d&#39;alerte&Acirc;&#160;&raquo;, bien connus des Elus du personnel&Acirc;&#160;:</p> <p align="JUSTIFY"...

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