LA MONTEE EN PUISSANCE DU TELETRAVAIL

Selon une étude de LBMG, Worklabs, Néo-nomade, Openscop et Zevillage, 16,7 % des salariés travaillent au moins un jour par semaine en télétravail. Les principales motivations des salariés qui bénéficient du télétravail sont, l'amélioration de la concentration et la diminution du stress et de la fatigue.

Le principal frein de l'employeur au télétravail est la méfiance. 78 % des dirigeants n'ayant pas mis en place le télétravail doutent de l’efficacité de leurs équipes dans un tel contexte.

Publié le 29/04/2013

Risque chaleur : de nouvelles obligations pour les employeurs

09/06/2025 Pôle CSSCT

Quand le thermomètre grimpe, la responsabilité aussi Chaque été, les mêmes images reviennent : des ouvriers casqués suant sur les chantiers, des cuisiniers à bout de souffle devant les fourneaux, des agents d’entretien qui n’ont pour seule climatisation qu’une fenêtre entrouverte....

Le collectif de travail en péril : quand l’individualisme fragilise les entreprises

15/04/2025 Pôle CSSCT

Introduction Depuis plusieurs années, on observe en France une transformation profonde du monde professionnel : le collectif de travail se délite, fragilisé par une montée de l’individualisme. Ce phénomène, amplifié par le télétravail, l’organisation par objectifs ou encore la...

A lire également