LA MONTEE EN PUISSANCE DU TELETRAVAIL

Selon une étude de LBMG, Worklabs, Néo-nomade, Openscop et Zevillage, 16,7 % des salariés travaillent au moins un jour par semaine en télétravail. Les principales motivations des salariés qui bénéficient du télétravail sont, l'amélioration de la concentration et la diminution du stress et de la fatigue.

Le principal frein de l'employeur au télétravail est la méfiance. 78 % des dirigeants n'ayant pas mis en place le télétravail doutent de l’efficacité de leurs équipes dans un tel contexte.

Publié le 29/04/2013

Canicule et travail : les bons gestes pour limiter les risques

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Préjudice d’anxiété et amiante : revirement de jurisprudence

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