Le salarié qui se retrouve au chômage ne perd pas totalement ses droits à la retraite pour la période ou il se retrouve sans emploi. En effet, certaines périodes de chômage seront assimilées à des périodes cotisées.

Dans le régime général, un trimestre est validé pour 50 jours d'indemnisation chômage consécutifs ou non. Les périodes d'indemnisation sont celles ou le demandeur d'emploi a perçu une allocation d'assurance chômage ou une allocation de solidarité.

D'autres dispositifs permettent d'acquérir des droits à la retraite même si la personne n'est plus salariée, ni même indemnisée par l'UNEDIC.

Publié le 26/04/2013