Les actes discriminatoires envers un salarié sont interdits par le Code du travail. L’article L 1132-1 précise « … aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, notamment en matière de rémunération, au sens de...
Lire la suiteLa discrimination syndicale peut coûter très cher à l’employeur
12/01/2020
Pôle CSE