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Notre dernière newsletter envoyé le 05/06/2018 :
CEOLIS toute l'actualité du CE/CSE (juin 2018)

Les dernières actualités

Responsabilité du comité d’entreprise, organisateur d’une activité sociale


Un comité d’entreprise organise une activité de karting pour les salariés de l’entreprise. Lors de cette activité, un participant est blessé. Celui-ci se retourne contre le comité pour manquement à son obligation d’information et de sécurité. En première instance, le tribunal a...

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CDD/CDI, vers toujours plus de précarisation


Le contrat à durée indéterminé est la forme de contrat la plus répandue en France (88 % des contrats). Toutefois, les années 80 et 90 sont marquées par une très forte hausse des CDD. Depuis 1993, le taux d’entrée en CDD a explosé pour atteindre 84 % des contrats. La forte hausse des...

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L’absentéisme au travail en 2016


Selon le 9ème baromètre Ayming, l’absentéisme est resté stable en France en 2016. En moyenne, 16,8 jours par salarié (maladie, accidents du travail, maladies professionnelles). Le taux d’absentéisme est de 4,59 %. Selon les métiers, ces chiffres sont très différents. Alors que...

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100 questions, 100 réponses pour se former sur le CSE (Comité social et économique)


Le Ministère du travail vient de publier un guide sur le Comité social et économique (CSE). Ce guide apporte des réponses aux questions que peuvent se poser les acteurs de la vie de l’entreprise (salariés, employeurs, représentants du personnel notamment) sur la mise en place...

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Peut-on supprimer une prime versée régulièrement ?


Si la prime est prévue par la convention collective ou un accord collectif, l’employeur ne peut pas la supprimer ou la modifier, sans conclure un nouvel accord. Si la prime est prévue dans le contrat de travail, elle ne peut être modifiée ou supprimer par l’employeur, qu’après...

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