Suite à la grande conférence sociale, engagée par le gouvernement, un comité de pilotage vient d'être installé, en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Il faut dire que la situation (malgré les textes de loi) n'est pas brillante :
- écart de rémunération hommes / femmes : 27 %,
- déséquilibre de la présence des femmes dans certains métiers (les emplois des femmes sont concentrés sur 12 des 87 familles professionnelles).

Il y a donc urgence à avancer sur ce sujet.

Publié le 20/09/2012